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刺蝟法則 :靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學, 做到管人不用抱怨, 被管不會抱怨 /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
正題名/作者:
刺蝟法則 :/ 山浦一保著 ; 呂丹芸譯
其他題名:
靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學, 做到管人不用抱怨, 被管不會抱怨 /
其他題名:
靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨
作者:
山浦一保
其他作者:
呂丹芸
出版者:
新北市 :好優文化,2022[民111]
面頁冊數:
263面 :圖, 表格 ;21公分
附註:
譯自 : 武器としての組織心理学 : 人を動かすビジネスバーソン必須の心理学
標題:
組織管理 -
ISBN:
9786269597444
刺蝟法則 :靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學, 做到管人不用抱怨, 被管不會抱怨 /
山浦一保
刺蝟法則 :
靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學, 做到管人不用抱怨, 被管不會抱怨 /靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學,做到管人不用抱怨,被管不會抱怨山浦一保著 ; 呂丹芸譯 - 初版 - 新北市 :好優文化,2022[民111] - 263面 :圖, 表格 ;21公分 - Pecunia ;11. - Pecunia ;11.
譯自 : 武器としての組織心理学 : 人を動かすビジネスバーソン必須の心理学
ISBN: 9786269597444新臺幣420元Subjects--Topical Terms:
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組織管理
刺蝟法則 :靠太近會刺傷彼此!不靠近又無法合作?活用組織心理學, 做到管人不用抱怨, 被管不會抱怨 /
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