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解決衝突的關鍵技巧 : 面對職場中的權力不對等,何時該強勢、何時該求和?
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
正題名/作者:
解決衝突的關鍵技巧 : / / 彼得.科曼(Peter T.Coleman),羅伯特.弗格森(Robert Ferguson)著 ; 沈耿立譯
其他題名:
面對職場中的權力不對等,何時該強勢、何時該求和?
其他題名:
面對職場中的權力不對等,何時該強勢、何時該求和?
作者:
科曼
其他作者:
弗格森
出版者:
臺北市 ; 新北市樹林區 : 商周出版 : 2015[民104]
面頁冊數:
319面 : 表格 ; 21公分
附註:
附錄:衝突智商的目標設定與計畫問卷
標題:
組織管理 -
ISBN:
9789862728512 (平裝)
解決衝突的關鍵技巧 : 面對職場中的權力不對等,何時該強勢、何時該求和?
科曼(Coleman, Peter T.)
解決衝突的關鍵技巧 :
面對職場中的權力不對等,何時該強勢、何時該求和?面對職場中的權力不對等,何時該強勢、何時該求和? / 彼得.科曼(Peter T.Coleman),羅伯特.弗格森(Robert Ferguson)著 ; 沈耿立譯 - 臺北市 ; 新北市樹林區 : 商周出版 : 2015[民104] - 319面 : 表格 ; 21公分 - 新商業周刊叢書 ; BW0580.
附錄:衝突智商的目標設定與計畫問卷
ISBN: 9789862728512 (平裝) : 新臺幣380元Subjects--Topical Terms:
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組織管理
解決衝突的關鍵技巧 : 面對職場中的權力不對等,何時該強勢、何時該求和?
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